职位职责：
人事工作：
1.开展多种形式的招聘，筛选简历、面试，针对企业各部门职能招纳合适人才；
2.组织新员工入职培训，对新员工进行有效的跟踪、评判及反馈；
3.办理员工入、离职、保险、公积金等手续，建立健全各项人事制度及相关档案；
4.参与制定岗位职责要求、薪酬奖罚，有效协调内部员工关系，建立有利于员工发展的职业发展机制；
5.营造积极向上企业文化氛围，树立良好的企业文化，组织开展各项活动等。
行政工作：
1.监督保持办公室卫生环境及物放有序；
2.办公用品采购与发放管理、车辆管理等；
任职要求：
1、拥有2年以上人事筛选与管理的相关工作经验；
2、正规院校本科及以上学历，较强的理解力、表达力及逻辑思维；
3、具备一定的人力资源管理知识、技能和实践体会；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力
5、具备良好的职业素养，勤奋备实、责任心强。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
  1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
  2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
  3) 以团队建设为导向的员工活动；
  4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；

职位职责：
人事工作：
1.开展多种形式的招聘，筛选简历、面试，针对企业各部门职能招纳合适人才；
2.组织新员工入职培训，对新员工进行有效的跟踪、评判及反馈；
3.办理员工入、离职、保险、公积金等手续，建立健全各项人事制度及相关档案；
4.参与制定岗位职责要求、薪酬奖罚，有效协调内部员工关系，建立有利于员工发展的职业发展机制；
5.营造积极向上企业文化氛围，树立良好的企业文化，组织开展各项活动等。
行政工作：
1.监督保持办公室卫生环境及物放有序；
2.办公用品采购与发放管理、车辆管理等；
任职要求：
1、拥有2年以上人事筛选与管理的相关工作经验；
2、正规院校本科及以上学历，较强的理解力、表达力及逻辑思维；
3、具备一定的人力资源管理知识、技能和实践体会；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力
5、具备良好的职业素养，勤奋备实、责任心强。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
  1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
  2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
  3) 以团队建设为导向的员工活动；
  4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；